COACHING & SUPERVISION

Als Ihr Coach bzw. Ihre Supervisorin unterstütze ich Sie, sich konstruktiv mit Erlebnissen, Problemen, belastenden Situationen, Konflikten und Fragen aus dem beruflichen Alltag auseinander zu setzen. Daraus entstehen für Sie erste Ideen, weitere Perspektiven und mögliche Wege.


Neben dem Einzelcoaching/Einzelsupervision, der Teamsupervision sowie der Teamentwicklung begleite ich Sie gerne auch in einer Praxisberatung, einer besonderen Form der Supervision. In dieser geht es um die Begleitung zur Einarbeitung in ein bestimmtes Arbeitsfeld bzw. um konzeptionelle Ausarbeitungen in Verbindung mit einer konstruktiven Umsetzungsplanung und der aktiven Unterstützung in der Zielerreichung.


Mit konkreten Vorschlägen, Ideen, Tipps und insbesondere mit der Weitergabe von fachlichem Erfahrungswissen in praktischen Fragen unterstütze ich Sie in diesen Beratungsfeldern:

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Resilienz-Förderung, Burnout-Prävention
  • Psychosoziale Kernkompetenzen (Führungskräfte)
  • Konfliktkultur, Konfliktberatung
  • Changeprozesse bei Umstrukturierungen


Coaching und Supervision sind Beratungsformate, die sich in ihrer grundlegenden Ausrichtung sehr ähneln. In manchen Arbeitsfeldern wird Supervision ganz einfach Coaching genannt.